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高端制造與國(guó)際貿(mào)易區(qū)

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工作動(dòng)態(tài)

維護(hù)“她”的權(quán)益 高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展女職工專項(xiàng)檢查

時(shí)間: 2026-03-20 17:00:16   來(lái)源:     本文被閱讀次數(shù):

為進(jìn)一步落實(shí)女職工權(quán)益保障的相關(guān)政策,更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益、保障女職工身心健康,3月以來(lái),高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)實(shí)地走訪、核查臺(tái)賬、開(kāi)展座談等多種形式,對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集中開(kāi)展女職工勞動(dòng)權(quán)益保障專項(xiàng)檢查。

高貿(mào)區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)工作人員深入轄區(qū)內(nèi)女職工相對(duì)集中的電子、紡織、餐飲、美容美發(fā)等勞動(dòng)密集型企業(yè),與女職工面對(duì)面交談,實(shí)地了解女職工的薪資待遇、崗位安排、健康體檢、產(chǎn)假工資(含生育津貼)落實(shí)等關(guān)鍵情況。

檢查中,工作人員向企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)宣傳女職工勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)法律法規(guī),針對(duì)企業(yè)的用工管理、工資支付流程、勞動(dòng)合同簽訂等情況進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo),鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)女職工心理健康維護(hù),著力完善女職工休息室、哺乳室等配套設(shè)施,切實(shí)提供更加人性化的貼心服務(wù)。

下一步,高貿(mào)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)女職工權(quán)益的監(jiān)督和保障,督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)主體責(zé)任,持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境,切實(shí)增強(qiáng)女職工獲得感、幸福感、安全感。

編輯 高貿(mào)宣